Web所谓“十四薪”这种说法，行业惯例下针对职能岗的意思是这两个月薪水是固定奖金，与绩效无关；. 而后面又说“年终奖”与绩效挂钩，这就与“十四薪”的固定性矛盾了。. 。. 当时，小 … http://baike.caijingshuju.com/news/31503.html

什么是14薪？ - 百度知道

WebSep 18, 2024 · 15薪就是指工作期满一年后，可以领取第13、第14、第15个月的工资，也就是说一年可以领取15个月的工资。 如果没有在应聘的时候单位HR没有承诺多少个月薪水 … Web13薪14薪15薪的含义. 1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000.当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。 2 … citb apply for card after test

offer里写了薪资是14薪，如果公司不给发年终算违法吗？ - 赵东家 …

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/4/6/art_1229676822_58969395.html WebApr 18, 2024 · 如何发放十三薪 应当明确的是，企业对于十三薪的发放形式和具体数额拥有自主权。 法律法规没有强制规定企业“该不该发”、“怎么发”十三薪，因此这并不是一项法定 … WebSep 4, 2024 · 14薪是指在年底公司加发放2个月基本工资，加上每个月的基本工资、所以全年公司发放14个月的基本工资。 一般较好的公司、会在招聘员工时、在劳动合同中注明公 … citb - apply for cscs card